Área de atuação
Litígio é decisão estratégica. Atuamos na defesa e na propositura de demandas cíveis e trabalhistas de empresas, com foco em demandas contratuais, indenizatórias, disputas societárias e pedidos de reconhecimento de vínculo de emprego de PJs.
Ações contratuais, cobranças, indenizatórias, rescisões e medidas urgentes, com estratégia definida a partir do impacto no negócio.
Defesa da empresa em reclamatórias trabalhistas, audiências, perícias e acordos, com atenção à repercussão nos demais contratos da operação.
Defesa em pedidos de reconhecimento de vínculo de emprego de prestadores pessoa jurídica, tema recorrente em empresas de tecnologia, saúde e serviços.
Conflitos entre sócios, exclusão e retirada, apuração de haveres e discussão de deliberações e responsabilidade de administradores.
Análise de risco antes do litígio, negociação de acordos e ajustes de rotina e documentação para reduzir a recorrência de demandas.
Não por si só. O risco surge quando a relação apresenta pessoalidade, habitualidade, subordinação e onerosidade. A forma de contratação, a documentação e a rotina do dia a dia determinam a robustez da defesa.
Com contratos coerentes com a realidade, ausência de controle típico de emprego, autonomia efetiva do prestador e registros consistentes. Fazemos esse diagnóstico antes de qualquer demanda surgir.
Quando o custo esperado do processo — tempo, provisão, exposição e desgaste do time — supera o valor da disputa. Apresentamos essa análise de forma objetiva para que a decisão seja de negócio, não emocional.
Elaboração, revisão e negociação de contratos empresariais.
Saiba maisEstruturação societária, acordo de sócios e reorganizações.
Saiba maisCaptações, venture capital, aquisições e desinvestimentos.
Saiba maisBoas práticas, conselhos, compliance e gestão de riscos.
Saiba maisConte com um parceiro jurídico que entende os desafios reais de quem empreende.
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